Кейс Даша Макаренко
Кейс Даша Макаренко
Мы часто пишем о достижениях наших брокеров, но за ними всегда кто-то стоит.
Это Даша. Даша руководит городским отделом уже 5 лет и за эти 5 лет прожила вместе с отделом и 2020 год, когда город Москва целиком остановился, и 2022 год во всех его красках. Всего год с небольшим назад отдел был в тяжёлом состоянии, однако Даша была одним из тех людей, кто не опустил руки, а продолжал изо дня в день делать все, что в её силах.
А в мае 2024 отдел выдал свой лучший результат с далекого 2021. За последний год отдел преобразился, а люди в нём показали выдющийся прогресс и сейчас отдел показывает наибольшую эффективность в компании. За счёт чего это удалось Даше?
За счёт системного использования всех управленческих инструментов компании. За счёт постоянного обучения знаниям, которые мы даём и мгновенному внедрению этих знаний. За счёт полной нетерпимости к непродуктивности. За счёт выстроенного контакта со всеми смежными подразделениями. За счёт соблюдения всех наших принципов, открытости, прозрачности и, конечно, таланта.
А ещё за это время Даша успела поработать не только на 2 отдела, но и на 2 страны, когда в непростой переходный период поддержала Дубай и помогла передать ген Prime новому руководителю отдела продаж, о котором мы тоже ещё обязательно расскажем :)
Дашка, такое мы любим, ценим и уважаем. Вторая половина 2024 должна стать твоей, забирай своё.
Это Даша. Даша руководит городским отделом уже 5 лет и за эти 5 лет прожила вместе с отделом и 2020 год, когда город Москва целиком остановился, и 2022 год во всех его красках. Всего год с небольшим назад отдел был в тяжёлом состоянии, однако Даша была одним из тех людей, кто не опустил руки, а продолжал изо дня в день делать все, что в её силах.
А в мае 2024 отдел выдал свой лучший результат с далекого 2021. За последний год отдел преобразился, а люди в нём показали выдющийся прогресс и сейчас отдел показывает наибольшую эффективность в компании. За счёт чего это удалось Даше?
За счёт системного использования всех управленческих инструментов компании. За счёт постоянного обучения знаниям, которые мы даём и мгновенному внедрению этих знаний. За счёт полной нетерпимости к непродуктивности. За счёт выстроенного контакта со всеми смежными подразделениями. За счёт соблюдения всех наших принципов, открытости, прозрачности и, конечно, таланта.
А ещё за это время Даша успела поработать не только на 2 отдела, но и на 2 страны, когда в непростой переходный период поддержала Дубай и помогла передать ген Prime новому руководителю отдела продаж, о котором мы тоже ещё обязательно расскажем :)
Дашка, такое мы любим, ценим и уважаем. Вторая половина 2024 должна стать твоей, забирай своё.
