Ваш партнер по покупке элитной недвижимости
PRIME — молодая команда с большим опытом и свежим мышлением. Мы ценим профессионалов, которые отлично знают рынок и самостоятельно закрывают сделки «под ключ».
В нашей команде более
25 опытных брокеров

Если вы хотите у нас работать, присылайте резюме на почту info@prime.su или звоните по телефону +7 (985) 254-37-24

Мы предлагаем:

— стабильный клиентский поток;
— возможность зарабатывать высокий % со сделок;
— современные технологии: от CRM-системы до рекламных площадок;
— постоянное совершенствование профессиональных навыков;
— подготовленную инфраструктуру и административную поддержку;
— комфортные офисы в Жуковке и Москва-Сити;
— качественную и конструктивную атмосферу в коллективе.


Брокер по продаже элитной загородной недвижимости

Что мы готовы дать брокерам:

  • стабильный поток входящих обращений;
  • возможность зарабатывать высокий % от сделок;
  • комфортабельный офис в Жуковке;
  • качественную административную поддержку;
  • продуманную CRM систему;
  • доступ к внутренней системе обучения и базе знаний;
  • насыщенную, актуальную и постоянно пополняющуюся базу объектов.

Что мы требуем от брокеров:

  • педантичную работу в CRM-системе и высокую организованность деятельности;
  • качественную обработку входящих клиентских звонков и заявок;
  • активный подход к работе;
  • стремление к самообразованию: дополнительно самостоятельное изучение объектов, посещение брокер-туров и т.п.;
  • прохождение внутреннего обучения и аттестации;
  • выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, наработку рекомендаций и повторных обращений;
  • желание зарабатывать и настойчивость в достижении цели.
Брокер по продаже элитной городской недвижимости

Что мы готовы дать брокерам:

  • стабильный поток входящих обращений;
  • возможность зарабатывать высокий % от сделок;
  • комфортабельный офис в Москва-сити;
  • базу объектов и налаженную работу с прямыми отделами продаж;
  • качественную административную поддержку;
  • продуманную CRM систему;
  • доступ к внутренней системе обучения и базе знаний.

Что мы требуем от брокеров:

  • педантичную работу в CRM-системе и общую организованность деятельности;
  • качественную обработку входящих клиентских звонков и заявок;
  • активный подход к работе;
  • стремление к самообразованию: дополнительно самостоятельное изучение объектов, посещение брокер-туров и т.п.;
  • прохождение внутреннего обучения и аттестации;
  • выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, наработку рекомендаций и повторных обращений;
  • желание зарабатывать и настойчивость в достижении цели.
Открытость и честность процессов являются безусловными элементами нашей компании. Только такая политика позволяет эффективно решать задачи.
Для достижения результата нужно качественно
совмещать работу, корпоративные
мероприятия и отдых